Er du interessert i å skru på motorer? Are you interested in fixing engines? Engasjement/Vikariat Ny

Motormekaniker / Motor Mechanic

Grunnet økende etterspørsel har vi i oppdrag fra kunde å finne en motormekaniker. Vår kunde driver med salg, service og reparasjoner på marine og industrimotorer. De er forhandler og representanter for Yanmar, Honda, Tohatsu, Steyr, Vetus, Buck-marinemotorer, samt Perkins industri/marine motorer og agregater. Vår kunde maskinerer også motordeler for både private og andre marine/bil/landbruk verksteder.

Kompetanse / Utdannelse:

• Bilmekanikere / lastebilmekanikere / landbruksmekanikere oppførdres til å søke
• Kjennskap/erfaring med elektro er en fordel
• Kjennskap innen det mekaniske faget generelt
• Bør kommunisere på norsk eller engelsk

Arbeidsoppgaver:

• Montering, reparasjoner og vedlikehold av båt-motorer (opp til 50 fot)
• Service på strøm/diesel aggregater

Vi tilbyr:

• Opplæring vil bli gitt
• Et profesjonelt og positivt arbeidsmiljø
• Godt kollegialt samhold, både faglig og sosialt
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Ikke rotasjon

Motor mechanic

Due to increasing demand, we have the mission of  finding a motor mechanic. Our customer is engaged in sales/service and repairs on marine and industrial motors. They are dealers and representatives of Yanmar, Honda, Tohatsu, Steyr, Vetus, Buck marinemotors and Perkins industrial/marine motors and aggregates. Our customer also operates engine parts for private and other marine/car/agricultural workshops.

Competence / Education:

• We recommend car mechanics, truck mechanics and agricultural mechanics to apply
• Knowledge/experience with electro is an advantage
• Knowledge of the mechanical subject generally
• Should communicate in norwegian or english

Responsibilities:

• Mounting, repair and maintenance of boat motors (up to 50 feet)
• Service on power/diesel aggregates

We offer:

• Training will be provided
• A professional and positive working environment
• Good collegial unity, professionally and socially
• Good opportunities for professional development
• Good pension and insurance schemes
• Not rotation