Vi vet det finnes mange dyktige og kvalifiserte jobbsøkere som konkurrerer om de beste jobbene, konkurransen er tøff. Som jobbsøker må du være god på å selge deg selv, våge å skille deg ut og argumentere for egne stryker og ferdigheter.
Våre rådgivere har mange års erfaring med rekruttering til faste stillinger og vet hva som kreves for at nettopp du skal få jobben. Vi har gode prosesser som sikrer at du som jobbsøker får en jobb hvor både din faglige kompetanse, erfaring og din personlighet matcher stillingen og arbeidsplassen. Samtidig er det viktig for oss at du føler trygghet og kvalitet gjennom hele prosessen sammen med oss i People.
Vi kan også rådføre deg i CV- og søknadsskriving, intervjuer m.m.
People bruker Master management sine evne- og ferdighetstest og personlighetstest i rekruttering til stillinger hvor kunden ønsker slike tester.
Les mer om vår rekrutteringsprosess her